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為系統(tǒng)梳理船舶舾裝件生產(chǎn)流程瓶頸,實現(xiàn)"識別浪費、提效降本、優(yōu)化運營"目標,5月20日,文船重工舾裝工程部在民眾作業(yè)區(qū)舉行精益改善周開營儀式。黃埔文沖公司生產(chǎn)管理部副書記曹中華、文船重工總工程師吳玉輝、精益老師及項目學員等26人出席活動。
舾裝工程部表示將進一步貫徹落實精益管理要求,以問題為導向,協(xié)同兄弟單位共謀改善良策。在為期5天的專項改善行動中,將嚴格執(zhí)行每日任務(wù)閉環(huán)管理,重點實現(xiàn)四大攻堅目標:一是確保人均效率提升15%以上;二是打造連續(xù)流生產(chǎn)示范樣板;三是全面完成現(xiàn)場6S及目視化標準化升級;四是構(gòu)建可復用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模型。通過本次集中攻堅,力爭為年度精益管理目標達成提供可推廣的范例,展現(xiàn)舾裝工程部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
吳玉輝總工程師指出,本次改善周是推進2025年精益生產(chǎn)運營的關(guān)鍵舉措。他要求團隊要自我加壓、深挖潛力,通過"培訓-設(shè)計-實施-標準化"全鏈條實踐,將理論轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,切實達成降本增效目標。
曹中華書記在動員講話中強調(diào),精益管理必須堅持以業(yè)務(wù)流程為核心、以目標結(jié)果為導向。精益改革既是企業(yè)提質(zhì)增效的突破口,更是培養(yǎng)復合型人才的重要契機。他要求全體學員突破思維定式,聚焦生產(chǎn)痛點,通過全流程優(yōu)化實現(xiàn)"業(yè)務(wù)改善"與"個人成長"雙提升。
本次改善周將采用"理論培訓+現(xiàn)場診斷+方案落地"三位一體模式,通過建立標準化作業(yè)流程,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
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