紀(jì)檢監(jiān)察通訊2019年第12期（總第205期）

紀(jì)檢監(jiān)察通訊 

2019 年第 12 期（總第 205 期）  

黃埔文沖公司紀(jì)檢監(jiān)察部 2019 年 12 月 9 日  

會議精神 

●中共中央政治局召開會議 研究部署 2020 年黨風(fēng)廉政 建設(shè)和反腐敗工作 

●中國船舶集團(tuán)有限公司黨組成員、紀(jì)檢監(jiān)察組組長李 佳穎主持召開上海地區(qū)部分單位紀(jì)委書記調(diào)研座談會 

黨紀(jì)學(xué)習(xí) 

▲《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)條文解讀釋義  

他山之石 

★江南造船推進(jìn)“干凈工程”工作經(jīng)驗(yàn)  

紀(jì)檢監(jiān)察工作 

◆全面貫徹新時代巡察工作新要求 推進(jìn)公司巡察工作

會議精神  

中共中央政治局召開會議  

研究部署 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 

中共中央政治局 12 月 6 日召開會議，分析研究 2020 年經(jīng)濟(jì)工作；聽取中央紀(jì)律檢查委員會工作匯報，研究部署 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。中共中央總書記習(xí)近平主持會議。 

會議指出，在黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中央紀(jì)委國家監(jiān)委和地方各級紀(jì)委監(jiān)委忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，督促黨員干部自覺做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方針和要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法，紀(jì)檢監(jiān)察工作堅定穩(wěn)妥、扎實(shí)有效，在高質(zhì)量發(fā)展上取得新的成績。強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，深化政治監(jiān)督，落實(shí)中央八項規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義問題，抓好政治巡視和巡視整改，運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、精準(zhǔn)有力問責(zé)。深化拓展整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，提高規(guī)范化法治化水平，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

會議強(qiáng)調(diào)，黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出戰(zhàn)略部署，對推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提出新的要求。紀(jì)檢監(jiān)察工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，協(xié)助黨委深化全面從嚴(yán)治黨，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)保障。

會議同意明年 1 月 13 日至 15 日召開十九屆中央紀(jì)律檢 查委員會第四次全體會議。

李佳穎主持召開上海地區(qū)部分單位紀(jì)委書記調(diào)研座談會

12 月 5 日，中國船舶集團(tuán)有限公司黨組成員、紀(jì)檢監(jiān)察組組長李佳穎主持召開上海地區(qū)部分單位紀(jì)委書記調(diào)研座談會，調(diào)研了解各單位 2019 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況和 2020 年重點(diǎn)工作安排。

李佳穎對各單位今年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作取得的成績給予 充分肯定并對下一步工作提出具體要求。一是要聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。二是要把握職責(zé)定位，切實(shí)履行好 監(jiān)督第一職責(zé)。三是要落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的要求，推進(jìn)監(jiān)察全覆蓋。四是要加強(qiáng)中央巡視整改的日常監(jiān)督，做好“后半篇文章”。五是要依規(guī)依紀(jì)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保執(zhí)紀(jì)審查安全。六是要把紀(jì)律建設(shè)擺在首位，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍能力素質(zhì)。

黨紀(jì)學(xué)習(xí) 

為幫助廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，紀(jì)檢監(jiān)察部摘編《條例》主要條文進(jìn)行解讀釋義。

【條文】第二十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分:

(一)強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)的;

(二)拒不上交或者退賠違紀(jì)所得的;

(三)違紀(jì)受處分后又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的;

(四)違紀(jì)受到黨紀(jì)處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的;

(五)本條例另有規(guī)定的。

【釋義】本條是關(guān)于從重或者加重處分運(yùn)用規(guī)則的規(guī)定。

本條分為五項: 

第(一)項規(guī)定的是強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)的情形。“強(qiáng)迫他人違紀(jì)”，主要是指在被強(qiáng)迫的黨員沒有違紀(jì)主觀故意情況下，違背其意志，采取脅迫等手段迫使其違紀(jì)的情形?！八羰顾诉`紀(jì)”，主要是指教唆、挑動、指使其他黨員違紀(jì)的情形。

第(二)項規(guī)定的是拒不上交或者退賠違紀(jì)所得的情形。 這項規(guī)定體現(xiàn)了對違紀(jì)人員寬嚴(yán)相濟(jì)的政策。違紀(jì)人員拒不上交或者拒不退賠違紀(jì)所得的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分。

第(三)項規(guī)定的是違紀(jì)受處分后又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的情形。這里的“故意違紀(jì)”，主要是指明知自己的行為會發(fā)生危害黨、國家和人民利益的結(jié)果，而希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成違紀(jì)的行為。違紀(jì)黨員的前一次違紀(jì)不強(qiáng)調(diào)是否故意，后一次必須屬于故意違紀(jì)行為。

第(四)項規(guī)定的是違紀(jì)受到黨紀(jì)處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的情形。黨員受到黨紀(jì)處分后又被發(fā)現(xiàn)此前沒有交代的違紀(jì)行為，說明其在前次組織審查期間，對黨不忠誠、不老實(shí)，沒有如實(shí)向組織交代自己存在的應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)懲治。

第(五)項規(guī)定的是本條例另有規(guī)定的情形。《條例》分則中涉及從重或者加重處分的共 7 條，包括搞有組織的拉票賄選或者用公款拉票賄選行為;打擊報復(fù)批評人、檢舉人、 控告人、證人及其他人員行為;在操辦婚喪喜慶事宜中借機(jī)斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為;扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益行為;貫徹新發(fā)展理念不力，對職責(zé)范圍內(nèi)的問題失察失責(zé)行為;縱容、唆使、暗示、強(qiáng)迫下級說假話，報假情行為;利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系行為等，各級黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行這 些要求。

如何理解關(guān)于拒不執(zhí)行組織人事安排等決定的行為及其適用處分種類和幅度的規(guī)定

【條文】第七十二條 拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

【釋義】黨章第三條規(guī)定，“執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)”是黨員的義務(wù)?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確規(guī)定，“領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺服從組織分工安排，任何人都不能向組織討價還價、不服從組 織安排”，“堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為”。實(shí)踐中，一些黨員干部個人主義、自由主義嚴(yán)重，目無組織紀(jì)律，向組織討價還價，不服從組織人事安排、工作分工、任務(wù)分配等決定，導(dǎo)致決而不行，破壞了民主集中制原則，損害了黨組織威信，對這種行為如不嚴(yán)格紀(jì)律約束，黨就會失去戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，成為一盤散沙。 

本條分兩款。第一款規(guī)定的是拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動、交流等決定的行為。需要注意的是，本款規(guī)定的事項不僅包括分配、調(diào)動、交流等人事安排決定，也包括黨組織的其他決定。 

第二款規(guī)定的是在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織決定的行為。所謂“特殊時期或者緊急狀況”，主要是指造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害，需要采取緊急處置措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等時期或情況。特殊時期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織的決定，可能帶來不可挽回的嚴(yán)重后果，給人民群眾利益造成更加嚴(yán)重的損害，給黨和國家?guī)砀訃?yán)重的不良影響，應(yīng)當(dāng)給予留黨察看或者開除黨籍處分。

他山之石  

江南造船推進(jìn)“干凈工程”工作經(jīng)驗(yàn)

江南造船黨委堅決把實(shí)現(xiàn)“干凈工程”作為保軍強(qiáng)軍首責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，把實(shí)現(xiàn)“干凈工程”作為貫徹全面從嚴(yán)治黨的重要體現(xiàn)，把實(shí)現(xiàn)“干凈工程”作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，把實(shí)現(xiàn)“干凈工程”作為江南造船第一軍工的重要標(biāo)志，提高政治站位，強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃，以問題為導(dǎo)向，聚焦重大項目重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人員， 構(gòu)建了“政治引領(lǐng)、權(quán)責(zé)明確、制度完備、管控有效、問責(zé)有力”為要求的“02346”“干凈工程”框架體系。 

一、明確職責(zé)，壓實(shí)管理工作

1.明確黨委的主體責(zé)任。把“干凈工程”納入公司黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與型號工程同研究、同部署、 同落實(shí)、同考核，層層壓實(shí)責(zé)任，上下聯(lián)動，合力運(yùn)行；把 “懸規(guī)植矩、干凈工程”作為公司深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容。

2.強(qiáng)調(diào)行政的一崗雙責(zé)。把“防范廉潔從業(yè)風(fēng)險”作為公司第一風(fēng)險，把“守規(guī)矩”納入公司管理主題，把內(nèi)外合規(guī)性建設(shè)、“三層防線”建設(shè)、信息化管控作為打造“干凈工程”、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)要求，納入年度重點(diǎn)工作。 把“干凈工程”工作小組例會作為協(xié)調(diào)解決工程領(lǐng)域問題和內(nèi)外合規(guī)性重要平臺。

3.明確紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。聚焦型號工程領(lǐng)域重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門黨組織開展巡察工作，推進(jìn)“干凈工程”落實(shí)落地。圍繞 “干凈工程”開展監(jiān)督檢查工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成工作機(jī)制

成立了“干凈工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、董事長擔(dān)任組長。成立“干凈工程”工作小組，總經(jīng)理擔(dān)任組長。成立工作小組辦公室，負(fù)責(zé)“干凈工程”跟蹤檢查和組織協(xié)調(diào)。

1.建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織召開一次 “干凈工程”專題會議，工作小組定期召開一次“干凈工程” 推進(jìn)例會，工作小組辦公室每兩周召開一次“干凈工程”檢查會議。建立報告督辦機(jī)制，明確各責(zé)任部門聯(lián)絡(luò)人員，每周將工作推進(jìn)情況報送到工作小組辦公室，工作小組辦公室整理匯總，每月形成“干凈工程”工作簡報，報送領(lǐng)導(dǎo)小組審閱的同時，報送集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組。監(jiān)督檢查機(jī)制，工作小組辦公室牽頭成立專項監(jiān)察組，不定期組織對“干凈工 程”工作方案推進(jìn)情況開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查， 壓實(shí)“兩個責(zé)任”，確?！案蓛艄こ獭斌w系建設(shè)任務(wù)按期保質(zhì)完成。

2.建立考核問責(zé)機(jī)制。禁止不作為、越權(quán)行事、違規(guī)作為，對“干凈工程”推進(jìn)工作中走過場、敷衍了事、懶散懈怠等履責(zé)不力、不到位的責(zé)任人，予以問責(zé)。對失職失責(zé)和違規(guī)違紀(jì)違法行為，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并落實(shí)“一案雙查”機(jī)制。

3.推行容錯糾錯機(jī)制。貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的 《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和 “三個區(qū)分開來”建立容錯糾錯機(jī)制，支持實(shí)干創(chuàng)新，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。

三、聚焦重點(diǎn)，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域與人員

1.技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。重點(diǎn)對訂貨協(xié)議、科研評審等環(huán)節(jié)進(jìn)行管控，重點(diǎn)關(guān)注總工藝師、型號管理人員、工藝主師、商務(wù)主師、主辦、設(shè)計員、科技管理員。

2.物資采購領(lǐng)域。重點(diǎn)對目標(biāo)成本、供應(yīng)商選擇、采購依據(jù)、詢比價、定價、審價、合同履行與驗(yàn)收入庫等環(huán)節(jié)進(jìn)行管控，重點(diǎn)關(guān)注總建造師、總工藝師、型號管理人員、采購主師、商務(wù)主師、目標(biāo)成本編制人員、設(shè)計員、采購員、審價組成員、檢驗(yàn)員、倉庫管理員。

3.船舶建造領(lǐng)域。重點(diǎn)對加工費(fèi)用、外包外協(xié)、質(zhì)量檢驗(yàn)、工程結(jié)算等環(huán)節(jié)管控，重點(diǎn)關(guān)注總建造師、總質(zhì)量師、 型號管理人員、監(jiān)造主師、質(zhì)量主師、采購主師、檢驗(yàn)員、成本員、定額分解員。

4.試驗(yàn)試航領(lǐng)域。重點(diǎn)對費(fèi)用結(jié)算環(huán)節(jié)進(jìn)行管控，重點(diǎn)關(guān)注總建造師、型號管理人員、監(jiān)造主師、試航領(lǐng)隊。

5.交付驗(yàn)收領(lǐng)域。重點(diǎn)對驗(yàn)收交船、保修服務(wù)、備品備 件等環(huán)節(jié)進(jìn)行管控，重點(diǎn)關(guān)注總建造師、總質(zhì)量師、型號管理人員、監(jiān)造主師、質(zhì)量主師、采購主師、檢驗(yàn)員、保修領(lǐng)隊。

6.船方保障領(lǐng)域。重點(diǎn)對慰問保障、接船保障、船方保障等環(huán)節(jié)進(jìn)行管控，重點(diǎn)關(guān)注總建造師、型號管理人員、商務(wù)主師。

四、強(qiáng)化教育，構(gòu)建事前預(yù)防體系

江南造船建立了“干凈工程”教育體系，強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防， 關(guān)口前移，通過公司領(lǐng)導(dǎo)約談各部門成員、軍工項目必講廉潔要求、相關(guān)人員層層承諾、相關(guān)方提醒等方式，落實(shí)江南公司制定的“十個嚴(yán)禁”、合作方“八個禁止”以及“干凈工程”負(fù)面清單廉潔承諾等紀(jì)律要求，禁止相關(guān)人員踩紅線、 越底線。

五、優(yōu)化內(nèi)控，布局三層防線

江南造船在不改變原有管理流程的基礎(chǔ)上，嵌入“干凈工程”相關(guān)管控內(nèi)容，通過業(yè)務(wù)部門的主管責(zé)任、職能部 門的總管理責(zé)任、審計與監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，搭建了三層 防線。推動內(nèi)外合規(guī)性建設(shè)，主動配合、對接好上級的巡視、審計、專項監(jiān)督檢查工作。同時利用 GS 系統(tǒng)進(jìn)行行為留痕跡、過程可監(jiān)控、責(zé)任可追溯記錄。

為更好指導(dǎo)各級工作，江南造船組織制定《工作指導(dǎo)手冊》，建立“干凈工程”負(fù)面清單，出臺了江南造船“十個嚴(yán)禁”。合作供方“八個禁止”，厘清紅線，劃清底線。

六、引領(lǐng)同向發(fā)力，爭取“里外兼修”

江南造船在狠抓自身建設(shè)的同時，不等不靠，積極與軍方聯(lián)動，強(qiáng)調(diào)協(xié)同推進(jìn)，爭取“同向發(fā)力、里外兼修”，通過與軍方簽訂《軍地廉潔共建工作協(xié)議書》，明確了監(jiān)督的對象、共建的內(nèi)容、履行的職責(zé)、日常協(xié)作的制度，為嚴(yán)格共建責(zé)任落實(shí)、充分發(fā)揮作用、真正形成合力提供了保障。

紀(jì)檢監(jiān)察工作 

全面貫徹新時代巡察工作新要求

推進(jìn)公司巡察工作

2019 年，公司黨委全面貫徹新時代巡察工作新部署、新要求，增強(qiáng)做好巡察工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。組織開展了對造船事業(yè)一部、黨群工作部、人力資源部、修船事業(yè)部等四個單位及職能部門的內(nèi)部巡察。巡察重點(diǎn)圍繞黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展、管理人員作風(fēng)建設(shè)、巡視整改和專項檢查完成情況等五大方面內(nèi)容，共發(fā)現(xiàn)存在問題 53 條。制定整改措施 101 條，已完成整改 82 條、完成率 81.2%，移交問題線索 1 件、辦結(jié) 1 件、辦結(jié)率 100%。

4月，在集團(tuán)公司黨組第三巡視組巡視公司期間，根據(jù)集團(tuán)公司巡視辦的部署，巡視巡察上下聯(lián)動，公司黨委開展了對造船事業(yè)一部黨總支的內(nèi)部巡察，巡察發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題被巡視組采納，并寫進(jìn)巡視報告，巡察效果得到巡視組肯定。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)

公司黨委建立了以黨委書記為組長，黨委專職副書記、紀(jì)委書記為副組長，紀(jì)檢、人事、審計、企劃、黨群、財務(wù)、辦公室等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部。巡察辦主任由紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察部部長兼任，巡察工作被列為黨委工作的重要內(nèi)容，黨委會聽取工作匯報，研究解決問題，推動整改落實(shí)。

二、健全制度機(jī)制，規(guī)范巡察程序

按照中央有關(guān)要求和集團(tuán)公司巡察工作指導(dǎo)意見，結(jié)合公司實(shí)際，公司黨委研究制定了《黨委巡察工作計劃（2017～ 2022）》《巡察工作辦法》及工作流程等一系列制度規(guī)定，對巡察準(zhǔn)備、巡察進(jìn)駐、宣傳動員、了解談話、查閱資料、調(diào)查問卷、撰寫報告、問題反饋、線索移交、整改落實(shí)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確規(guī)定。巡察工作做到了規(guī)定動作不走樣，創(chuàng)新動作有特色，有效推進(jìn)了巡察工作的規(guī)范化、制度化。

三、創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)巡察實(shí)效

公司黨委在巡察工作實(shí)踐中探索和創(chuàng)新監(jiān)督形式、方法、手段，使巡察“利劍出鞘”的節(jié)奏加快，發(fā)現(xiàn)和解決問題的效率大幅提升。整改督辦責(zé)任落實(shí)到巡察組，要求巡察組從巡察準(zhǔn)備、巡察了解、巡察反饋到巡察整改各環(huán)節(jié)全程負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行“四帳”管理，即巡察了解嚴(yán)格實(shí)行問題底稿“建 賬”、巡察反饋“交賬”、監(jiān)督整改“查賬”、整改完畢“銷賬”，整改工作做到了全程留痕、無縫對接。

巡察動員方面，在 OA 辦公網(wǎng)上發(fā)布巡察公告，設(shè)置舉報信箱，公布舉報電話；巡察周期方面，結(jié)合各單位實(shí)際，現(xiàn)場巡察時間為 3～5 天，提高工作效率；巡察重點(diǎn)方面，堅持“五個緊盯”，即緊盯基層黨建工作、緊盯全面從嚴(yán)治黨、緊盯高質(zhì)量發(fā)展、緊盯管理人員作風(fēng)建設(shè)、緊盯巡視和專項檢查整改，從跡象中尋找苗頭，從苗頭中搜索問題，從問題中發(fā)現(xiàn)線索。如在造船事業(yè)一部巡察期間，通過查閱財務(wù)報銷憑證，發(fā)現(xiàn)和移交問題線索 1 件。經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部對移交問題線索處置，核查發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)接待存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。紀(jì)檢監(jiān)察部依規(guī)依紀(jì)對當(dāng)事人進(jìn)行了提醒談話，并責(zé)令當(dāng)事人退回超出公司公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)差額。造船事業(yè)一部按要求開展了整改，組織全體管理人員學(xué)習(xí)公司有關(guān)業(yè)務(wù)接待管理制度，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)接待報銷流程。問題線索的發(fā)現(xiàn)、查實(shí)，在事業(yè)部內(nèi)部引起較大警示教育作用。

四、突出政治屬性，注重成果運(yùn)用

公司黨委把深化政治巡察作為根本目標(biāo)和方向，從查找出的具體問題入手認(rèn)真分析研判，發(fā)現(xiàn)政治偏差，緊盯班子成員特別是“一把手”，從政治層面查找問題根源，從而確保了巡察工作方向明確、重點(diǎn)突出、內(nèi)容聚焦，巡察“利劍” 作用逐步顯現(xiàn)。如針對巡察發(fā)現(xiàn)的基層黨組織存在黨建工作虛化弱化、業(yè)務(wù)接待不規(guī)范、生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險持續(xù)增加、人才流失、安全質(zhì)量事故損失、成本管控等問題，要求被巡察黨組織以問題整改為契機(jī)，進(jìn)一步提升政治站位、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)、進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，逐個研究巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題，剖析原因，舉一反三，制定整改措施。如造船事業(yè)一部通過整改，黨總支大力推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化對支部黨建工作的指導(dǎo)、檢查、考核。圍繞“保交船、降成本”中心工作，以激發(fā)黨員的先鋒模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為出發(fā)點(diǎn)，組織開展大干四季度生產(chǎn)活動，有力促進(jìn)交船工作；又如造船事業(yè)一部針對人才流失問題，通過建立事業(yè)部的技能比武平臺，建立優(yōu)秀青年干部、基層管理人員、基層后備干部、高技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，提高特級技師、高級技師、技師、高級工月度津貼，建立大專以上畢業(yè)新員工晉升通道，積極推進(jìn)非職務(wù)體系制度及薪酬體系制度建設(shè)等多手段、多渠道培養(yǎng)和留住人才，取得一定成效。

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